FOR COMPANIES
企業の方へ
施術代の負担なく、近隣美容室の法人割引が利用される福利厚生になるかを小さく試せます。
利用状況や試験後の声をもとに、自社で続ける価値があるか一緒に考えます。
- 対象となる従業員への利用条件の案内
- 従業員への周知方法の相談
- 試験期間中の施術代・導入費・システム利用料なし
- 試験後の継続意向についてのご意見
01 / THE IDEA
いつもの美容室を、
働く毎日の選択肢に。
企業の近くにある美容室の既存メニューを、従業員が法人割引で利用できる構想です。予約は各美容室の普段の電話や予約サイトを使う形を考えています。
試験運用では企業に施術代の負担を求めず、従業員が割引後の料金を店頭で支払う案です。まずは2か月を目安に、割引率や対象メニューなどを協力企業と美容室の双方と相談して決めます。
01
条件を相談
企業と美容室で対象メニューや法人割引などを相談します。
02
従業員が予約
美容室の既存の電話や予約サイトから予約します。
03
美容室で利用
従業員が割引後の料金を店頭で支払います。
02 / WHAT TO TEST
まず、確かめたい
3つの問い。
サービスとして成り立つかは、まだ分かりません。企業・従業員・美容室と一緒に、必要とされる仕組みかを確かめていきます。
-
企業
近隣美容室の法人割引を、福利厚生として導入したいと思うか。
-
従業員
近隣の美容室を法人割引で、実際に利用したいと思うか。
-
美容室
法人割引が、近隣企業で働く方との新しい接点になるか。
いずれも確認前の問いです。実証実験を通じて、反応を確かめます。
03 / PARTNERS
一緒に、最初の形を
つくりませんか。
協力の条件は、試験の開始前にそれぞれの立場に合わせて相談します。現時点で参加や成果を確約するものではありません。
FOR SALONS
美容室の方へ
近隣企業で働く方にお店を知ってもらい、新しいお客さまとの接点につながるか試せます。
企業の従業員の利用を通じて、対象メニューや法人割引の条件を一緒に検討します。
- 既存メニューから対象と割引率を相談
- 対象者と利用状況の確認方法を相談
- 試験期間中の手数料・掲載料なし
- 試験後の継続意向についてのご意見
04 / CONTACT
まずは、お話から。
試験運用への関心やご質問を、メールでお知らせください。参加条件は、その後に相談して決めます。
お問い合わせ担当者
髙木
takagi@glrow-inc.com